Ya terminamos, esta es la última entrada  ¿Qué aprendimos de este curso?

Aprendí que 4 horas  de teoría son un poco pesadas, que una manera de aprender es por medio de la investigación e intercambio de conocimiento.

Para emprender cualquier negocio es importante construir un modelo de negocio, este nos permite visualizar, evaluar y modificar nuestra idea.

  El proceso de administración implica 4 procesos fundamentales que permite la creación de metas y objetivos y que de estos factores depende el éxito de la organización, por eso es necesario el trabajo en equipo para el desarrollo de las habilidades de un empleado, y que cada persona que integra este cumple un rol.

La motivación es la voluntad de realizar lo necesario para alcanzar las metas de la organización  a condición de que el esfuerzo pueda satisfacer una, se han creado teorías para estudiar la motivación y las maneras de motivar al empleado, sin embargo la actitud de este determina el éxito o el fracaso.

Para finalizar me gustaría agradecerle al  profe Juan C. Leiva por motivarnos, por enseñarnos de maneras pocos tradicionales, por regalarnos su conocimiento, por ayudarnos a construir bases importantes para nuestro desarrollo. Les quiero agradecer a las personas que tomaron su tiempo para leer mi blog, y lo comentaron. Nos vemos, éxitos.